nedjelja, 20. listopada 2013.

Zarada bez investicija na internetu

Clixsense je u osnovi PTC site - stranica koja vam omogućava zaradu putem gledanja reklama. To je jedan od načina zarade na internetu, uz postavljanje reklama na stranice, direktne dogovore s oglašivačima, ispunjavanje anketa itd. Zainteresirane firme plaćaju Clixsensu da uvrsti njihove reklame na svoju stranicu, a zatim Clixsense plaća vama da te oglase pogledate. Clixsense nudi i mnoge druge načine zarade po čemu se razlikuje od svih sličnih stranica
KAKO ZARADITI
Načini zarade na Clixsensu su zaista raznoliki, a oni su sljedeći:

Prvi način je da nakon registracije svaki dan dobivate određeni broj oglasa na koje možete kliknuti. Na stranici na koju vas oglas odvede morate biti od 3 sekunde pa do max 30 sekundi. Ovisno o vremenu ste i plaćeni. U tom segmentu vam treba otprilike 3-4 minute dnevno za poklikati reklame i zaraditi. To je prilično standardno i ovaj dio nudi većina ostalih stranica.
Na oglase klikate jedan po jedan, a prije nego vam počne teći vrijeme morate kliknuti na sliku mačke (captcha provjera).

Kao drugi način zarade Clixsense nudi radne zadatke za koje dobivate lovu, dakle kao i svi poslovi, obavite neki zadatak (usporedba stranica, anketa, vaše mišljenje o nečemu, unos u bazu podataka itd.) i dobijete plaću za to. Jednostavno, kao i u bilo kojem drugom poslu s tim da novac dolazi odmah na vaš račun umjesto da čekate plaću:).
Ovo se zove Clixsense tasks. Po ovome je stranica jedinstvena i jasno se razlikuje od ostalih piramidalnih sistema i prevara što svatko tko je imalo pokušavao nešto u tom poslu razumije. Na ovim zadatcima se može znatno više zaraditi od samog klikanja na reklame.

Treći način je taj da osim klikanja zarađujete i preporučivanjem stranice prijateljima, tako da kad vaš prijatelj klikne vi dobijete određeni postotak. Prijatelje pozivate preko vašeg linka koji se nalazi na vašoj korisničkoj stranici na koju dolazite tako da kliknete na svoj nadimak na vrhu (crveni link) ili ako pored vašeg korisničkog imena kliknete na spajalicu. Važno je da se logiraju preko vašeg linka jer inače ne možete dobiti postotak od njih. Sa same stranice možete pozvati preko maila do 7 prijatelja dnevno klikom na \'\'Invite Friends\'\' a možete i reklamirati svoj link na koji god način želite. Što se više korisnika prijavi preko vašeg linka, veća je i vaša pasivna zarada.

Četvrti način na koji možete zaraditi je Clixgrid na koji možete klikati i osvojiti do 5$ dnevno - to je kao lutrija otprilike, dobijete ili ne dobijete:) Mi smo dobili par puta, nedavno 0.50 dolara: Na Clixgrid možete klikati usput svako toliko pa vam se tu i tamo posreći i dobijete još love:) Slike su drukčije svaki dan. Fora, zar ne?

Peti način je unaprijeđivanje vašeg računa na premium što vam donosi veću zaradu od svih ovih načina i veću zaradu od vaših prijatelja koji su se prijavili preko vašeg linka. Zvuči poznato ali stvar je u tome da za razliku od drugih stranica premium članarina na Clixsensu iznosi samo oko 100kn za cijelu godinu rada, tako da vam se stvarno isplati. Međutim, nitko vas ne sili, inače je sve potpuno besplatno a nakon nekog vremena sami odlučite isplati li vam se ili ne dati 100kn za članarinu. Sve prednosti premium računa možete vidjeti ovdje.

Šesti način zarade je dnevna checklista tj. lista onoga što trebate napraviti da bi dobili bonus na dnevnu zaradu do 12%. Te stvari ionako radite ali ovo je samo Clixsensov način da vas dodatno nagradi za aktivnost. Ovo je uvedeno nedavno i također je jedinstvena stvar. Postoje još Clixsense Offers tj. ponude. One su rijetko dostupni za nas sa Balkana:) ali ako umjesto toga vrijedno obavljate zadatke zaradit ćete gotovo istu lovu. Svejedno provjeravajte svako toliko ima li ih jer iako su rijetke bude zanimljivih s vremena na vrijeme (npr. pred malo bi vam se isplatilo nešto nakon što pogledate spot J.Lo :)

Za kraj da spomenemo još i Toolbar koji ako instalirate dobijete nešto više reklama a i obavještava vas o dostupnosti i količini posla. Nenametljiv je i ne spama vas sa nikakvim reklamama koje ne želite.. Kao što vidite načini zarade su zaista brojni, raditi nije teško uz veliku zajednicu, forum sa mnogo članova na kojem možete postavljati pitanja ili se pohvaliti sa svojim uspjehom. Važno je spomenuti da ovo nije nikako isključivo piramidalni sistem jer kao što svi znaju isključivo piramidalni sistemi jednostavno propadaju nakon što izvuku svima lovu (neki su to saznali na teži način:).
Ovdje postoji mnogo načina zarade uključujući i klasično plaćanje po obavljenom poslu.
Da se oslanja samo na piramidu Clixsense bi propao kao i ostale stranice ali ovakav raznolik i profesionalan pristup je razlog zašto posluje uspješno i isplaćuje redovno. Nadamo se da ste sve shvatili i da ćete provjeriti o čemu se radi. Zašto bi bezveze potrošili vrijeme na prevare kada možete odmah raditi na nečemu provjerenom. Nemate što izgubiti osim malo vremena dok se i sami uvjerite u gore napisano:




Registracija preko http://www.clixsense.com/?5086734.

nedjelja, 22. veljače 2009.

KAKO UREDITI ŽIVOTOPIS I ZAMOLBU ZA POSAO


Bilo da ste na početku karijere, u potrazi za prvim zaposlenjem, bilo da iz želje za novim izazovima ili boljim uvjetima želite promijeniti sadašnji posao, pisanje molbe za zaposlenje i životopisa prvi je i osnovni vid komunikacije s potencijalnim poslodavcem.

Kvalitetna molba i životopis najčešće su vaša jedina mogućnost prezentacije i propusnica za pristup intervjuu. O njima uvelike ovisi da li ćete, i na kojim temeljima, uspjeti stupiti u direktan kontakt s budućim poslodavcem. Poslodavci mogu imati i do stotinu različitih životopisa između kojih treba izabrati desetak kandidata koji će pristupiti intervjuu ili biti pozvani na testiranje. Mnogi čine pogrešku misleći da je životopis stvar formalnosti te površno pristupaju njegovom pisanju. Sasvim suprotno, životopis je vaša ‘reklamna brošura’. Shvatite ga kao profesionalni oblik komunikacije koja mora kao takva biti sistematična, informativna i jasna.

Činjenica je da poslodavci često čitanju vašeg životopisa i molbe posvete manje od minute! Sve što ih interesira o vama moraju dakle moći uočiti već pri prvom 'skeniranju' priložene dokumentacije. Bitne informacije moraju biti jasne, uočljive i ne 'ukomponirane' u duge rečenice i nepotrebne informacije.

Na osnovu prvog čitanja vašeg životopisa i molbe za zaposlenje, poslodavac će pokušati zaključiti kakva ste osoba, što ste radili ili biste mogli raditi, na koji biste način mogli doprinijeti njegovoj tvrtci i kako biste se uklopili u postojeći tim zaposlenika. Gramatički netočan tekst, neuredno sastavljen dokument, nejasne informacije, dosadno isticanje nepotrebnih detalja, kao i nedostatak minimalne 'osobne note' u obraćanju budućem poslodavcu neće vas učiniti interesantnim kandidatom.

Mnoga pitanja koja će vam biti postavljena na intervjuu bazirat će se na informacijama koje ste naveli u životopisu. Prečesto se događa da kandidati na intervjuu nisu sigurni da li su nešto naveli u životopisu ili nisu! Morate znati sve detalje svog životopisa, morate moći pružiti dodatna pojašnjenja i objasniti zašto neki detalji nisu prisutni u životopisu, a naglasit ćete ih tijekom intervjua.

Ne postoje univerzalno dobri životopis i molba. To prije svega znači da životopis i molbu treba redovito revidirati i prilagoditi svakom natječaju na koji se prijavljujete. Ujedno, ne postoji univerzalna forma životopisa i molbe. Svaki životopis mora sadržavati određene podatke, no način na koji ga možete formalno i vizualno izraditi može varirati ovisno o tome kako se želite prikazati. Varijacije ipak ne znače pretjerivati u vizualnom identitetu! Najbitnije je da tijekom pisanja životopisa i molbe imate na umu da su u trenutku apliciranja za radno mjesto oni jedino svjedočanstvo vaše sposobnosti obavljanja konkretnog posla, obrazovanja i dostignuća.

petak, 6. veljače 2009.

Mnogi ljudi koji traže zaposlenje su uvjereni da za njih nema dovoljno odgovarajućih radnih mjesta. Takvim razmišljanjem propuštaju 80% prilika za novo zaposlenje jer za 95% ljudi iz bilo kojeg područja rada uvijek postoji nekoliko slobodnih radnih mjesta. Samo 20% tih radnih mjesta je popunjeno preko javno objavljenih oglasa za zaposlenje, sva ostala su popunjena još prije nego tvrtka javno objavi slobodno radno mjesto.

Tražitelji zaposlenja najčešće upotrebljavaju pasivne metode traženja posla (prijava na već objavljene oglase, traženje preko objava na Zavodu za zapošljavanje, slanje ponuda na slijepo i sl.). Nije zanemariva činjenica da takvim metodama samo jedna petina tražitelja dobije posao. Morate biti proaktivni i upotrebljavati aktivne metode traženja zaposlenja (umrežavanje, ciljno komuniciranje s odgovarajućim tvrtkama i sl.).

Ljudi često šalju jednake ponude/zamolbe i životopise u tvrtke koje žele kontaktirati. Međutim, one moraju uvijek biti prilagođene radnom mjestu na koje se prijavljujete.

''Neću se prijaviti na objavljeno radno mjesto jer nemam odgovarajućeg radnog iskustva''. Ne eliminirajte odgovarajuća radna mjesta samo zato jer ne ispunjavate sve uvjete u potpunosti. Osnova za prijavu neka budu vaše prednosti (npr. oduševljenost privlačnošću radnog mjesta) koje mogu na potencijalnog poslodavca ostaviti pozitivan dojam jer pozitivan odnos prema poslu omogućuje veću uspješnost pri radu.

Kad složite priloženi dopis i životopis pažljivo ih još jedanput pročitajte. Pazite na gramatičke pogreške i na pravopis jer morate ostaviti dojam profesionalnosti.

U životopisu naglasite svoja dostignuća i rezultate na dosadašnjim radnim mjestima.

Previše pričanja na intervjuu je pogreška koja može narušiti ravnopravnost u odnosu sa sugovornikom.

Nikad ne lažite odnosno ne navodite neistinite podatke. Ako nemate određenih znanja ili radnog iskustva to priznajte i utvrdite da imate druga iskustva i dostignuća s kojima možete nadomjestiti te nedostatke.

Na intervjuu postavljajte pitanja. Postavljanjem pravih pitanja ostavit ćete dobar dojam na poslodavca odnosno ispitivača (nemojte postavljati pitanja o plaći i ostalim pogodnostima).

Manjak znanja o poduzeću ili radnom mjestu. Na intervju uvijek dođite dobro pripremljeni jer ćete tako pokazati da ste uistinu zainteresirani za posao, djelovati suvereno i ispitivaču pokazati da ste već prethodno saznali sve bitne informacije o tvrtki.

Na kraju zahvalite na uspješnom intervjuu. Slanje zahvalnica je lijepa gesta i istovremeno prilika da poslodavca ponovo podsjetite na sebe.

INTERNET

Zaradite neograničeno kod kuće i do 100 000 eura godišnje i više.Sami birate i vrijeme i mjesto, bitno je da imate pristup internetu i malo slobodnog vremena. Vaša zarada ovisi samo o vama. Ako ste zainteresovani ostavite komentar

utorak, 23. rujna 2008.

moj uspeh

Došla sam iz druge zemlje bez poznavanja igde ikoga ,pa čak i bez poznavanja jezika.Bojala sam se kako ću se uopšte snaći išta će samnom biti.Dva meseca sam se borila bez nekog uspeha,ali sam bila uporna.Posle toga sam ključ uspeha uzela u svoje ruke.Davala sam razne oglase o radovima u tuđim stanovima,pravljenja kolača i sl. Svi ti poslovi su se polako razvijali i širili.Ako ste dobar radnik svi vas traže.Danas imam posla i previše poklanjam zaposlenja drugim ljudima kojima je to potrebno i koji hoće i nije ih sram da rade bilo što a da dobro zarade.

petak, 19. rujna 2008.

kako odrediti svoj posao

Dali znate što uopšte želite raditi? Dali uopće volite svoje zanimanje? Dali u vašem odabranom
zanimanju ima dovoljno novca da bi vi mogli sa tim mogli preživeti ? Na sva pitanja možete dobiti
odgovor na ovoj stranici.

Arhiva bloga